近日，接国家自然科学基金委员会管理科学部通知，由集团张霄艳教授主持的国家自然科学基金项目“分级诊疗背景下家庭医生签约服务激励机制研究”（批准号：71704048）在国家自然科学基金委员会管理科学部组织的结题项目绩效评估会上被评为“优”。

该项目围绕家庭医生和基层医疗卫生机构服务现况开展研究工作，取得一批创新性研究成果，丰富和拓宽了家庭医生签约服务激励机制的理论探索，构建了基层医务人员激励模型，完善了家庭医生签约服务的激励策略体系，为加强基层医疗卫生服务体系和家庭医生队伍建设提供参考依据。

项目执行3年来，张霄艳教授以第一作者发表学术论文20篇，其中SSCI/SCI论文6篇，中文核心14篇；以通讯作者发表学术论文7篇；发表著作1部；指导员工获批国家级大创项目1项，省级大创项目5项。

据悉，管理科学部自1998年起就开展了结题项目的绩效评估工作，对科学基金项目完成的质量与水平进行评估，并将评估结果与后续资助工作相结合，鼓励科学家开展高水平、负责任的科学研究工作。

此次项目结题获评优秀，既体现了评审专家对项目负责人科研水平和成果质量的高度认可，也体现了张霄艳教授勤研治学的学术态度。今后学院也将继续完善科研质量管理体系建设，以科研高质量发展为导向，以高水平科研成果为抓手，从深化科研管理体制等方面入手，切实做好科研工作的提质增效。

（审稿人：李荣娟）